人才隊伍
一直以來,集團根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃和人力資源戰(zhàn)略計劃,,通過招聘調(diào)配、培訓發(fā)展,、激勵獎懲,、員工關系等各項工作開展,持續(xù)優(yōu)化人力資源管理體制和人力資源隊伍,,保證骨干人才隊伍的穩(wěn)定性,,滿足企業(yè)業(yè)務開展和未來發(fā)展的需要;致力于企業(yè)人員的崗位練兵,、培訓創(chuàng)新工作,,旨在培養(yǎng)更多人才,營造高效率的工作氛圍,。
北方集團堅持以人為本,,截至2022年7月,北方集團聘用員工1900余人,。其中,,本科及以上人員720余人,高級職稱60余人,,一級建造師210余人,,二級建造師180余人,。同時,北方集團統(tǒng)籌各區(qū)域,、各子分公司,,逐步構(gòu)建兼顧崗位任職資格需求和員工可持續(xù)發(fā)展的專業(yè)化人才培養(yǎng)路徑,圍繞自身業(yè)務情況,、員工需求和團隊建設等方面,,持續(xù)組織豐富多彩活動,不斷提升人才培養(yǎng)工作質(zhì)量,。北方集團尊重員工的社會價值,,通過陽光文化在事業(yè)回報上給予員工正向激勵,搭建起員工和企業(yè)共同成長的平臺,。