本報訊 為積極應對新型肺炎導致的延期開復工,，集團靈活決策、積極行動,，經(jīng)過緊張的組織籌備和技術對接,，“北方學院”于2月7日正式開啟線上學習平臺，讓員工“在家辦公”的同時,，利用閑暇時間汲取專業(yè)知識,，提升個人知識和能力儲備，做到“停工不停學”,！

　　該平臺利用手機和PC端企業(yè)微信功能模塊在線學習,，具有“學習方式多樣、學習地點靈活,、學習內(nèi)容自選,、學習時間可控”的特點。目前上架“施工管理,、技術管理,、證書系列”等多種課程，員工可以根據(jù)個人需求,，選擇相關課程進行學習,。該平臺不但能實現(xiàn)對員工學習情況的實時記錄，還能通過數(shù)據(jù)化流通和傳導,，完成大數(shù)據(jù)庫的技術分析,，實現(xiàn)培訓、管理一體化,。

　　“北方學院”線上平臺是集團創(chuàng)新學習形式,、分享學習資源、服務廣大員工,、管理學習情況的專業(yè)平臺,，是打造學習型企業(yè)的一大舉措。特別是在當前疫情防控期間,，該平臺的建立,，成為不能集中面授學習的有效補充形式,，同時順應了員工對輕松學習、按需學習和自主學習的追求,，能夠大大提升員工的培訓效率,，激發(fā)員工的學習熱情，有效促進培訓工作的成果和效果,。自平臺上線以來,，集團共有900人次參加了線上課程學習。

　　“北方學院”線上學習平臺作為集團帶給員工的“福利”,，將根據(jù)時代發(fā)展、企業(yè)實際和廣大員工需求,，實時更新,、上線各類課程，做到員工缺什么,、我們補什么,。以“課程上架—線上測試—效果評估”的科學循環(huán)體系，搭建教,、學,、測、管一體化培訓平臺,，全面提升員工綜合素質(zhì)和工作績效,。該平臺還將陸續(xù)開通“人才管理”“戰(zhàn)略管理”和“文化管理”等相關課程，采用寓教于樂的模式,，提高員工學習興趣和主動性,，傳承企業(yè)文化，營造學習氛圍,，從而為集團的健康快速發(fā)展提供智力支持和動力源泉,。（石福睿）